Zorlu Sektörler, Kolay Çözümler

PWGRC, farklı sektörler ve iş alanlarına uyarlanabilir. Yönetişim, Risk Yönetimi ve Uyumluluk (GRC), modern işletmelerin stratejik hedeflerine ulaşırken riskleri en aza indirmeleri ve düzenleyici gerekliliklere uyum sağlamaları için kritik bir unsurdur.

Yönetişim, Risk ve Uyum

GRC (Yönetişim, Risk ve Uyum) uygulamaları sektör bağımsız olarak tüm işletmeler için stratejik bir gereklilik haline gelmiştir. İyi yönetilen bir GRC programı, şirketin karar alma kalitesini artırır, operasyonlarını verimli ve tutarlı kılar, yasal risklerini minimize eder, olası tehditleri erkenden bertaraf eder ve şirketin piyasadaki itibarını koruyup güçlendirir. Günümüzün yapay zeka ve otomasyon çağında, GRC uygulamaları da bu teknolojilerle evrim geçirmekte ve şirketlere gerçek zamanlı, proaktif bir yönetim imkânı sunmaktadır. Sonuç olarak, GRC’yi benimseyen işletmeler sadece uyum yükümlülüklerini yerine getirmekle kalmaz, aynı zamanda daha dirençli, güvenilir ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşurlar. GRC yaklaşımı, kurum kültürüne derinlemesine işlendiğinde rekabet avantajı sağlayan ve uzun vadeli başarının kapılarını açan bir anahtar görevi görür.

GRC Çerçevesinin Oluşturulması İçin Öneriler

Politikalar ve Standartlar Belirleyin

Açık yönetişim politikaları, prosedürler ve uyumluluk önlemleri oluşturun. Politikaları, iş hedefleri ve sektör düzenlemeleriyle uyumlu hale getirin.

Risk Tanımlama ve Değerlendirme

Düzenli risk değerlendirmeleri yaparak zayıf noktaları ve tehditleri belirleyin. Risk kayıtları oluşturarak olası riskleri ve kontrol önlemlerini belgeleyin.

Düzenleyici Uyumluluk Yönetimi

İlgili sektör ve yasal düzenlemeleri sürekli takip edin. Uyumluluk izleme sistemleri uygulayarak mevzuat gerekliliklerine uyumu sağlayın.

İzleme ve Raporlama

Gösterge tabloları ve raporlama araçları kullanarak risk seviyelerini, uyumluluk durumunu ve yönetişim performansını takip edin. Düzenli denetimler ve gözden geçirmeler, GRC çerçevesinin iyileştirilmesine yardımcı olur.

Eğitim ve Farkındalık

Çalışanlara yönetişim politikaları, risk yönetimi uygulamaları ve uyumluluk gereklilikleri hakkında eğitim verin. En iyi uygulamaları güçlendirmek için periyodik eğitimler düzenleyin.

PWGRC'nin Kullanıldığı Sektörler

Finans & Bankacılık

Dolandırıcılık tespiti, düzenleyici uyumluluk ve risk değerlendirme süreçlerini yapay zekâ ile yönetin.

Sağlık

Hasta verilerini koruyun, sağlık mevzuatına uyumu sağlayın ve politika takibini yapın.

Üretim

İş güvenliğini sağlayın, operasyonel politika uyumluluğunu izleyin ve tedarik zinciri risklerini yönetin.

Perakende & E-Ticaret

Tedarikçi uyumluluğunu takip edin, işlem verilerini güvence altına alın ve finansal dolandırıcılığı önleyin.

Kamu & Devlet Kurumları

Yönetişim politikalarını uygulayın, uyumluluk gerekliliklerini izleyin ve kamu güvenliği olaylarını yönetin.

Teknoloji & BT Hizmetleri

Hassas bilgileri koruyun, siber güvenlik uyumluluğunu sağlayın ve risk yanıt iş akışlarını optimize edin.

Güncel Blog Yazıları

Güncel Blog Yazıları

Güncel Blog Yazıları

PWGRC ile Tanışmak için Bizimle İletişime Geçin!
Öne Çıkanlar

PerforMax

PaperWork

Tedarikçi ilişkileri yönetim portalı PerforMax ile tanışın.

Bay Paper’ın size söyleyecekleri var.

PaperWork'ü bugün deneyin.
Demo Talep Edin

İş Başvurusunda Bulunan Çalışan Adayları İçin Kişisel Verilerinin İşlenmesine Dair Aydınlatma Beyanı

 

1. Veri Sorumlusu ve Temsilcisi

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Hakkında Kanun (“KVKK”) uyarınca, GG Soft Yazılım Hizmetleri A.Ş. (“PaperWork”) olarak, veri sorumlusu sıfatıyla,

Online iş başvurusu yapacak olan çalışan adaylarımızın kişisel verilerini aşağıda açıklanan amaçlar kapsamında; hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun bir şekilde işleyebilecek, kaydedebilecek, saklayabilecek, sınıflandırabilecek, güncelleyebilecek ve mevzuatın izin verdiği hallerde ve/veya işlendikleri amaçla sınırlı olarak 3. kişilere açıklayabilecek/aktarabileceğiz.

2. Kişisel Verilerinizin İşlenme Amacı

Başta KVKK mevzuatı olmak üzere ve ilgili mevzuat kapsamında, online iş başvurularında PaperWork ile paylaştığınız / paylaşacağınız kimlik, iletişim, askerlik durumu, mesleki deneyim, eğitim, görsel ve işitsel kayıtlara dayalı kişisel verileriniz, çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülebilmesi, insan kaynakları faaliyetlerinin mevzuata uygun yürütülmesi, saklama ve arşiv faaliyetlerinin yürütülebilmesi ve sonuçlanabilmesi amacıyla işlenebilecektir. Bu kapsamda bahsi geçen kişisel verileriniz, işlenme amacıyla uygun süre zarfında fiziksel veya elektronik ortamda güvenli bir şekilde saklanmaktadır.

PaperWork tarafından kişisel verilerin korunmasına ilişkin olarak KVKK başta olmak üzere ilgili tüm mevzuatta öngörülen yükümlülüklere uygun hareket edilmektedir.

Online iş başvurusu ile elde edilen kişisel veriler; Kanunun 5. Maddesinde belirtilen;

Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması,
Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması,
Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması,
İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla,
veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması,
“İlgili kişinin rızası” hukuki sebeplerine dayalı olarak otomatik yolla işlenmektedir.

3. Kişisel Verilerinizin Aktarılması

Açıklanan amaçlar kapsamında işlenen yine yukarıda belirtilen kişisel verileriniz; KVKK’da öngörülen temel ilkelere uygun olarak çalışan adayı seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi amacıyla 1. Maddede belirtilen PaperWork ile ürün ve hizmet alıcılarına aktarılabilecektir.