İç Denetim ve İç Kontrol Arasındaki İlişki

GRC Management’ın uzmanlık alanlarından biri olan iç denetim ve iç kontrol sistemleri, bir organizasyonun risklerini yönetmesi ve hedeflerine ulaşması açısından kritik öneme sahiptir. Ancak, bu iki kavram sıklıkla karıştırılmaktadır. İşte iç denetim ve iç kontrol arasındaki ilişki ve temel farklılıklar:

1. İç Kontrol Nedir?

İç kontrol, bir organizasyonun faaliyetlerinin etkinliğini artırmak, finansal raporlamanın doğruluğunu sağlamak ve yasalara uyumu güvence altına almak için tasarlanan politika, prosedür ve süreçlerin bütünüdür.

Özellikleri:

• İşletme yönetimi tarafından geliştirilir ve uygulanır.

• Sürekli bir süreçtir ve işletmenin tüm birimlerini kapsar.

• Riskleri yönetmek ve iş süreçlerini kontrol altında tutmak için kullanılır.

2. İç Denetim Nedir?

İç denetim, iç kontrol sistemlerinin etkinliğini değerlendirmek, iyileştirme önerileri sunmak ve organizasyonun risk yönetimi ile yönetişim süreçlerini güçlendirmek için yapılan bağımsız ve objektif bir denetim faaliyetidir.

Özellikleri:

• Bağımsız bir birim tarafından yürütülür.

• Belirli bir zaman diliminde gerçekleştirilir ve raporlanır.

• İç kontrol sistemlerini değerlendirir ve iyileştirme önerileri sunar.

3. İç Denetim ve İç Kontrol Arasındaki İlişki

İç kontrol ve iç denetim birbirini tamamlayan süreçlerdir:

  • İç Kontrol Sistemlerinin Değerlendirilmesi: İç denetim, iç kontrol sistemlerinin tasarımını ve etkinliğini değerlendirir. Kontrol eksikliklerini tespit ederek bu eksikliklerin giderilmesi için öneriler sunar.
  • Risk Yönetimi ve Güvence: İç kontrol, riskleri yönetmeye odaklanırken, iç denetim bu risk yönetim sisteminin etkin çalışıp çalışmadığını inceler.
  • Sürekli İyileştirme: İç denetim, iç kontrol süreçlerindeki aksaklıkları belirler ve iyileştirilmesi için rehberlik sağlar. Bu, organizasyonun hedeflerine daha etkili bir şekilde ulaşmasını destekler.

4. İç Denetim ve İç Kontrol Neden Birlikte Çalışmalıdır?

  • Etkinlik: İç kontrol süreçlerinin etkin çalışmasını sağlamak için iç denetim birimlerinin düzenli değerlendirmeleri gereklidir.
  • Şeffaflık: İç denetim, kontrol mekanizmalarının şeffaflığını ve güvenilirliğini artırır.
  • Uyumluluk: Hem iç denetim hem de iç kontrol, organizasyonun yasal düzenlemelere ve standartlara uyumunu destekler.

5. GRC Management’ın Yaklaşımı

Prof. Dr. Davut Pehlivanlı liderliğindeki GRC Management, işletmelere hem iç denetim hem de iç kontrol sistemlerinin tasarımı ve etkin yönetimi konularında kapsamlı hizmetler sunmaktadır.

Prof. Dr. Pehlivanlı, bu iki süreç arasındaki ilişkiyi şu şekilde özetler:

“İç kontrol, organizasyonun hedeflere ulaşmasını sağlamak için bir araçtır. İç denetim ise bu aracın ne kadar etkin çalıştığını ve nasıl geliştirilebileceğini değerlendiren bir süreçtir.”

Sonuç

İç denetim ve iç kontrol, işletmelerin sürdürülebilir başarı elde etmeleri için birbirini tamamlayan ve güçlendiren süreçlerdir. GRC Management, bu iki alanın etkin bir şekilde uygulanması ve yönetilmesi için organizasyonlara özelleştirilmiş çözümler sunmaktadır.

Prof. Dr. Davut Pehlivanlı

İstanbul Üniversitesi | GRC Management

Etiketler

İlgili yazılar

Bize Yazın

PaperWork'ü görmeden karar vermeyin!

Bizimle iletişime geçin, size özel bir demo gerçekleştirelim.

İhtiyaçlarınızı dinliyor ve sizin için özel bir demo hazırlıyoruz.

Kazançlarınız:
Sırada ne var?
1

Sizin için uygun bir zaman aralığı belirliyoruz.

2

Bir tanışma toplantısı düzenliyoruz.

3

Size özel bir demo gerçekleştiriyoruz.

Ücretsiz Demo Talep Edin
Öne Çıkanlar

PerforMax

PaperWork

Tedarikçi ilişkileri yönetim portalı PerforMax ile tanışın.

Bay Paper’ın size söyleyecekleri var.

PaperWork'ü bugün deneyin.
Demo Talep Edin

İş Başvurusunda Bulunan Çalışan Adayları İçin Kişisel Verilerinin İşlenmesine Dair Aydınlatma Beyanı

 

1. Veri Sorumlusu ve Temsilcisi

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Hakkında Kanun (“KVKK”) uyarınca, GG Soft Yazılım Hizmetleri A.Ş. (“PaperWork”) olarak, veri sorumlusu sıfatıyla,

Online iş başvurusu yapacak olan çalışan adaylarımızın kişisel verilerini aşağıda açıklanan amaçlar kapsamında; hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun bir şekilde işleyebilecek, kaydedebilecek, saklayabilecek, sınıflandırabilecek, güncelleyebilecek ve mevzuatın izin verdiği hallerde ve/veya işlendikleri amaçla sınırlı olarak 3. kişilere açıklayabilecek/aktarabileceğiz.

2. Kişisel Verilerinizin İşlenme Amacı

Başta KVKK mevzuatı olmak üzere ve ilgili mevzuat kapsamında, online iş başvurularında PaperWork ile paylaştığınız / paylaşacağınız kimlik, iletişim, askerlik durumu, mesleki deneyim, eğitim, görsel ve işitsel kayıtlara dayalı kişisel verileriniz, çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülebilmesi, insan kaynakları faaliyetlerinin mevzuata uygun yürütülmesi, saklama ve arşiv faaliyetlerinin yürütülebilmesi ve sonuçlanabilmesi amacıyla işlenebilecektir. Bu kapsamda bahsi geçen kişisel verileriniz, işlenme amacıyla uygun süre zarfında fiziksel veya elektronik ortamda güvenli bir şekilde saklanmaktadır.

PaperWork tarafından kişisel verilerin korunmasına ilişkin olarak KVKK başta olmak üzere ilgili tüm mevzuatta öngörülen yükümlülüklere uygun hareket edilmektedir.

Online iş başvurusu ile elde edilen kişisel veriler; Kanunun 5. Maddesinde belirtilen;

Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması,
Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması,
Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması,
İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla,
veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması,
“İlgili kişinin rızası” hukuki sebeplerine dayalı olarak otomatik yolla işlenmektedir.

3. Kişisel Verilerinizin Aktarılması

Açıklanan amaçlar kapsamında işlenen yine yukarıda belirtilen kişisel verileriniz; KVKK’da öngörülen temel ilkelere uygun olarak çalışan adayı seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi amacıyla 1. Maddede belirtilen PaperWork ile ürün ve hizmet alıcılarına aktarılabilecektir.