Yönetişim, Risk ve Uyumda Otomasyon

PWGRC risk yönetimi, uyumluluk takibi, politika yönetimi, iç denetim ve olay yönetimini tek bir platformda birleştirerek kuruluşlara bütüncül bir yönetişim, risk ve uyum çözümü sunar.

PWGRC Nedir?

İşletmelerin riskleri proaktif olarak değerlendirmesine, mevzuata uyum sağlamasına, politikaları etkin bir şekilde yönetmesine ve olayları hızla ele almasına yardımcı olur.

Standartlaşan GRC süreçleri, her birimin kendi yöntemini geliştirmesi yerine kurum genelinde ortak bir metodoloji kullanılmasını sağlar. Bu da farklı departmanlar arasında tekrar eden işlerin elimine edilmesi anlamına gelir. Örneğin, aynı tedarikçi değerlendirmesini hem satın alma hem de risk yönetimi ekibinin ayrı ayrı yapması yerine, GRC çatısı altında tek bir değerlendirme yapılıp paylaşılır. Böylece iş yükündeki gereksiz yinelemeler ortadan kalkar.

Otomasyonun getirdiği hız ve standardizasyonun getirdiği tutarlılık, şirketin hem zaman hem maliyet tasarrufu elde etmesine yol açar. Ayrıca yöneticiler, GRC sistemlerinin derlediği düzenli raporlar sayesinde şirketin risk ve uyum durumunu gerçek zamanlı olarak izleyebilir, kararlar için saatlerce veri derlemek zorunda kalmazlar. Tüm bunların sonucunda, GRC uygulamaları iş süreçlerinde yalınlık, hız ve etkin kontrol ortamı yaratarak operasyonel verimliliği belirgin ölçüde artırır.

Temel Avantajlar

PWGRC, sağlam bir mimariye ve modüler bileşenlere sahip olup, işletmelerin GRC ile ilgili görevleri verimli bir şekilde yönetmesini sağlar. Temel avantajları şunlardır:

Gelişmiş Risk Görünürlüğü

Isı haritaları ve puanlama mekanizmaları ile gerçek zamanlı içgörüler.

Uyumluluk Güvencesi

Dahili düzenleyici izleme ile her zaman mevzuata uyumlu olun.

Merkezi Politika Yönetimi

Politika oluşturma, onay ve izleme süreçlerini kolaylaştırın.

Olay Kontrolü ve Raporlama

Gerçek zamanlı bildirimler ve RCA araçları ile güvenlik veya uyumluluk olaylarını hızla yönetin.

GRC Uygulamalarında Karşılaşılan Zorluklar

Düzenleyici Ortamın Sürekli Değişmesi

Mevzuatlardaki sürekli değişiklikler, uyumluluk yönetimini zorlaştırır.

Veri Güvenliği Riskleri

Siber tehditler ve veri ihlalleri, sürekli izleme ve hızlı müdahale gerektiren ciddi riskler oluşturur.

Entegrasyon Zorlukları

Bütünleşik bir GRC çerçevesinin çeşitli departmanlar arasında uygulanması, iş birliği ve koordinasyon gerektirir.

Maliyet ve Kaynak Dağılımı

Etkin bir GRC uygulaması, teknolojiye, personele ve eğitime yatırım yapmayı gerektirir.

Güncel Blog Yazıları

Güncel Blog Yazıları

PWGRC ile Tanışmak için Bizimle İletişime Geçin!
Öne Çıkanlar

PerforMax

PaperWork

Tedarikçi ilişkileri yönetim portalı PerforMax ile tanışın.

Bay Paper’ın size söyleyecekleri var.

PaperWork'ü bugün deneyin.
Demo Talep Edin

İş Başvurusunda Bulunan Çalışan Adayları İçin Kişisel Verilerinin İşlenmesine Dair Aydınlatma Beyanı

 

1. Veri Sorumlusu ve Temsilcisi

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Hakkında Kanun (“KVKK”) uyarınca, GG Soft Yazılım Hizmetleri A.Ş. (“PaperWork”) olarak, veri sorumlusu sıfatıyla,

Online iş başvurusu yapacak olan çalışan adaylarımızın kişisel verilerini aşağıda açıklanan amaçlar kapsamında; hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun bir şekilde işleyebilecek, kaydedebilecek, saklayabilecek, sınıflandırabilecek, güncelleyebilecek ve mevzuatın izin verdiği hallerde ve/veya işlendikleri amaçla sınırlı olarak 3. kişilere açıklayabilecek/aktarabileceğiz.

2. Kişisel Verilerinizin İşlenme Amacı

Başta KVKK mevzuatı olmak üzere ve ilgili mevzuat kapsamında, online iş başvurularında PaperWork ile paylaştığınız / paylaşacağınız kimlik, iletişim, askerlik durumu, mesleki deneyim, eğitim, görsel ve işitsel kayıtlara dayalı kişisel verileriniz, çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülebilmesi, insan kaynakları faaliyetlerinin mevzuata uygun yürütülmesi, saklama ve arşiv faaliyetlerinin yürütülebilmesi ve sonuçlanabilmesi amacıyla işlenebilecektir. Bu kapsamda bahsi geçen kişisel verileriniz, işlenme amacıyla uygun süre zarfında fiziksel veya elektronik ortamda güvenli bir şekilde saklanmaktadır.

PaperWork tarafından kişisel verilerin korunmasına ilişkin olarak KVKK başta olmak üzere ilgili tüm mevzuatta öngörülen yükümlülüklere uygun hareket edilmektedir.

Online iş başvurusu ile elde edilen kişisel veriler; Kanunun 5. Maddesinde belirtilen;

Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması,
Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması,
Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması,
İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla,
veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması,
“İlgili kişinin rızası” hukuki sebeplerine dayalı olarak otomatik yolla işlenmektedir.

3. Kişisel Verilerinizin Aktarılması

Açıklanan amaçlar kapsamında işlenen yine yukarıda belirtilen kişisel verileriniz; KVKK’da öngörülen temel ilkelere uygun olarak çalışan adayı seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi amacıyla 1. Maddede belirtilen PaperWork ile ürün ve hizmet alıcılarına aktarılabilecektir.