Bütçe takvimimiz yayınlanıp bütçe varsayımlarımız belirlendikten sonra ilk iş olarak, geçmiş yıla göre olan satış büyüme hedefi belirlenir ve satış değişkenleri hesaplanır.

Üretim işletmelerinde reçete/rota ve GÜG (genel üretim gideri) üzerinden maliyet hesaplanır. Satış bütçesi yapılan ürünler üretim planlama ile paylaşılarak kapasite yeterlilik kontrolü yapılır. Bu noktada departmanlar arasında gerekli koordinasyonu ilgili finans birimi sağlar.

Ticaret işletmelerinde SMM hesabı daha az detaylıdır ve satacağımız ürünleri ne kadara mal edeceğimiz (satın alma bedeli ve varsa navlun) ile sınırlıdır. Bu noktada daha ucuza mal etmek için mevcut tedarikçilerden uygun fiyat kullanımı ve gereken yerde yeni tedarikçi temini önem kazanır.

Değişken giderler; mümkün olduğunca, ilgili oldukları satış değişkenlerine bağlı olarak parametrik değişecek biçimde hesaplanır. Örneğin dağıtım giderlerinin sipariş sayısı ile orantılı olarak artması gibi.

Maaş, sigorta, yan haklar, ikramiye gibi personel giderleri İK bölümü ile birlikte çalışılarak hesaplanır.

Değişken ve sabit giderlerin planlamasında 2 ana yol kullanılabilir :

              1.Detaylı bir model oluşturulması ve verilerle doldurulması

              2.Manuel hesaplamalar dahilinde; misal, geçmiş yıl rakamının ilgili hesabın işleyiş mantığına uygun bir oran kullanılarak ayarlanması yoluyla bütçe yılı rakamının hesaplanması (örnek:enflasyon oranında artış)

              Bir hesabın planlaması için bu yollardan hangisinin kullanılacağı hesaptan geçen rakamların büyüklük yani önem sırasına göre belirlenir.

Tüm bu çalışmalar neticesinde ürün bazlı kar marjı detayını görebileceğimiz, duruma göre satış kanalı veya kategori bazlı değişebilen bir gelir tablosu elde edebiliyorsak yıllık bütçemiz hazır demektir. Artık yıl içindeki finansal performansımızı ölçmek ve takip etmek için güçlü bir bazımız var.

Yazı dizimizin şimdilik sonuna geldik. Malum bütçe dönemi, biz de bütçelerimize dönelim.

Sektörünüze ve şirket dinamiklerinize uygun olarak bütçe süreçlerinizi kurgulamak ve yürütmek için, gerek eğitim gerekse danışmanlık hizmetlerimizden faydalanmak isterseniz bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Herkese tüm hedeflerin tuttuğu güzel bir bütçe yılı dilerim.

Mehmet Adanır, CMA | SMMM | MBA

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Öne Çıkanlar

PerforMax

PaperWork

Tedarikçi ilişkileri yönetim portalı PerforMax ile tanışın.

Bay Paper’ın size söyleyecekleri var.

PaperWork'ü bugün deneyin.
Demo Talep Edin

İş Başvurusunda Bulunan Çalışan Adayları İçin Kişisel Verilerinin İşlenmesine Dair Aydınlatma Beyanı

 

1. Veri Sorumlusu ve Temsilcisi

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Hakkında Kanun (“KVKK”) uyarınca, GG Soft Yazılım Hizmetleri A.Ş. (“PaperWork”) olarak, veri sorumlusu sıfatıyla,

Online iş başvurusu yapacak olan çalışan adaylarımızın kişisel verilerini aşağıda açıklanan amaçlar kapsamında; hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun bir şekilde işleyebilecek, kaydedebilecek, saklayabilecek, sınıflandırabilecek, güncelleyebilecek ve mevzuatın izin verdiği hallerde ve/veya işlendikleri amaçla sınırlı olarak 3. kişilere açıklayabilecek/aktarabileceğiz.

2. Kişisel Verilerinizin İşlenme Amacı

Başta KVKK mevzuatı olmak üzere ve ilgili mevzuat kapsamında, online iş başvurularında PaperWork ile paylaştığınız / paylaşacağınız kimlik, iletişim, askerlik durumu, mesleki deneyim, eğitim, görsel ve işitsel kayıtlara dayalı kişisel verileriniz, çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülebilmesi, insan kaynakları faaliyetlerinin mevzuata uygun yürütülmesi, saklama ve arşiv faaliyetlerinin yürütülebilmesi ve sonuçlanabilmesi amacıyla işlenebilecektir. Bu kapsamda bahsi geçen kişisel verileriniz, işlenme amacıyla uygun süre zarfında fiziksel veya elektronik ortamda güvenli bir şekilde saklanmaktadır.

PaperWork tarafından kişisel verilerin korunmasına ilişkin olarak KVKK başta olmak üzere ilgili tüm mevzuatta öngörülen yükümlülüklere uygun hareket edilmektedir.

Online iş başvurusu ile elde edilen kişisel veriler; Kanunun 5. Maddesinde belirtilen;

Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması,
Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması,
Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması,
İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla,
veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması,
“İlgili kişinin rızası” hukuki sebeplerine dayalı olarak otomatik yolla işlenmektedir.

3. Kişisel Verilerinizin Aktarılması

Açıklanan amaçlar kapsamında işlenen yine yukarıda belirtilen kişisel verileriniz; KVKK’da öngörülen temel ilkelere uygun olarak çalışan adayı seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi amacıyla 1. Maddede belirtilen PaperWork ile ürün ve hizmet alıcılarına aktarılabilecektir.