Risk Yönetiminde Yeni Dönem: PWGRC ile Süreç Bazlı ve Yapay Zekâ Destekli Yaklaşım


PWGRC çözümümüz, PaperWork API altyapısı üzerinde, GRC Management kurucusu ve risk alanında uzman akademisyen Prof. Dr. Davut Pehlivanlı’nın danışmanlığında geliştirilmiştir. Pehlivanlı, kurumsal risk yönetimi, hile denetimi ve yönetişim risklerinde hem akademik hem de uygulamalı tecrübesiyle sektöre yön veren isimlerden biridir.

Krizleri Önlemenin Anahtarı: Proaktif Risk Yönetimi

Pehlivanlı, konuşmasında risk yönetimi yapılmayan kurumların kaçınılmaz olarak krizlerle yüzleşeceğini vurguluyor. Riskin zamanında tanımlanıp önlem alınmadığı her senaryo, krizin kapısını aralıyor. Bu nedenle kurumsal sürdürülebilirlik için risk yönetimi artık bir lüks değil, stratejik bir gereklilik.

Excel’den BPM Tabanlı Entegrasyona: Yolculuk

Geçmişte manuel Excel tablolarıyla yürütülen risk ve denetim faaliyetleri, zamanla ERP modüllerine taşındı. Ancak bu sistemler kullanıcı deneyimi açısından yetersiz kaldı. PWGRC, süreç bazlı mimarisiyle bu sorunu ortadan kaldırıyor. PaperWork’ün BPM ve doküman yönetimi altyapısı sayesinde, riskler artık sürecin doğal bir parçası olarak ele alınıyor.

PWGRC ile Operasyonel Süreç Entegrasyonu

PWGRC, doğrudan operasyonel süreçlerle entegre çalışarak:

  • Ayrı entegrasyon projelerine ihtiyaç duymadan,
  • Riskleri süreç adımları içinde tanımlayıp izleyerek,
  • Risk göstergelerini anlık takip ederekkurumların dinamik risk yönetimi yapmasına imkân tanıyor.

Yapay Zekâ ile Risk Skorlama ve Erken Uyarı

Müşteri teminat yapısı, vade profili, limit aşımı gibi veriler puanlanarak risk skorları oluşturuluyor. Bu skorlar, erken uyarı sistemi gibi çalışarak yöneticileri önceden bilgilendiriyor.

Kurumsal Hafızadan Öğrenen YZ

PWGRC’nin yapay zekâ algoritmaları sadece verilerle değil; aynı zamanda kuruma ait politika, prosedür ve kültürel dinamiklerle de beslendiğinden; daha isabetli ve kuruma özgü analizler yapabiliyor. Bu da klasik AI modellerindeki “halüsinasyon” riskini minimize ediyor.

Türkiye’de Göz Ardı Edilen Risk: Operasyonel Risk

Pehlivanlı, Türkiye’deki kurumların genellikle finansal risklere odaklandığını, ancak gerçek tehditlerin çoğunlukla operasyonel risklerden kaynaklandığını vurguluyor.

Marka itibarı, sosyal medya krizleri, personel kaybı gibi faktörlerin doğru yönetilmemesi, çok daha büyük finansal kayıplara neden olabiliyor.

İç Denetimle Entegre Dijital Yapı

Geleneksel Word–Excel ile yürütülen iç denetim faaliyetleri, PWGRC ile artık risk skoru bazlı ve otomatik hale geliyor.

Denetim planlaması, saha notları ve raporlamalar hem süreçlerle hem yapay zekâ ile entegre biçimde yürütülüyor.

Global Risk, Etik Uyum ve Gelecek

Konuşmanın son bölümünde Pehlivanlı, uluslararası ticarette tedarik zinciri risklerinin sadece ekonomik değil, politik ve etik düzeyde de ele alınması gerektiğini belirtiyor.

Gelecekte etik uyum, yolsuzluk riski ve regülasyonlara tam entegrasyonun; kurumsal süreçlere gömülü hale gelmesi bekleniyor.

Yakında: PWGRC’de Bütçe ve Planlama Modülü

Pehlivanlı’nın sunduğu çözüm vizyonu burada bitmiyor.

Yakında aynı BPM altyapısı üzerinde, süreç bazlı “Bütçe ve Uzun Vadeli Planlama” modülümüzü de devreye alıyoruz. Böylece yalnızca geçmişin ve bugünün değil, geleceğin risklerini de tahmin edip aksiyon alabileceğiz.

İlgili yazılar

Bize Yazın

PaperWork'ü görmeden karar vermeyin!

Bizimle iletişime geçin, size özel bir demo gerçekleştirelim.

İhtiyaçlarınızı dinliyor ve sizin için özel bir demo hazırlıyoruz.

Kazançlarınız:
Sırada ne var?
1

Sizin için uygun bir zaman aralığı belirliyoruz.

2

Bir tanışma toplantısı düzenliyoruz.

3

Size özel bir demo gerçekleştiriyoruz.

Ücretsiz Demo Talep Edin
Öne Çıkanlar

PerforMax

PaperWork

Tedarikçi ilişkileri yönetim portalı PerforMax ile tanışın.

Bay Paper’ın size söyleyecekleri var.

PaperWork'ü bugün deneyin.
Demo Talep Edin

İş Başvurusunda Bulunan Çalışan Adayları İçin Kişisel Verilerinin İşlenmesine Dair Aydınlatma Beyanı

 

1. Veri Sorumlusu ve Temsilcisi

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Hakkında Kanun (“KVKK”) uyarınca, GG Soft Yazılım Hizmetleri A.Ş. (“PaperWork”) olarak, veri sorumlusu sıfatıyla,

Online iş başvurusu yapacak olan çalışan adaylarımızın kişisel verilerini aşağıda açıklanan amaçlar kapsamında; hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun bir şekilde işleyebilecek, kaydedebilecek, saklayabilecek, sınıflandırabilecek, güncelleyebilecek ve mevzuatın izin verdiği hallerde ve/veya işlendikleri amaçla sınırlı olarak 3. kişilere açıklayabilecek/aktarabileceğiz.

2. Kişisel Verilerinizin İşlenme Amacı

Başta KVKK mevzuatı olmak üzere ve ilgili mevzuat kapsamında, online iş başvurularında PaperWork ile paylaştığınız / paylaşacağınız kimlik, iletişim, askerlik durumu, mesleki deneyim, eğitim, görsel ve işitsel kayıtlara dayalı kişisel verileriniz, çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülebilmesi, insan kaynakları faaliyetlerinin mevzuata uygun yürütülmesi, saklama ve arşiv faaliyetlerinin yürütülebilmesi ve sonuçlanabilmesi amacıyla işlenebilecektir. Bu kapsamda bahsi geçen kişisel verileriniz, işlenme amacıyla uygun süre zarfında fiziksel veya elektronik ortamda güvenli bir şekilde saklanmaktadır.

PaperWork tarafından kişisel verilerin korunmasına ilişkin olarak KVKK başta olmak üzere ilgili tüm mevzuatta öngörülen yükümlülüklere uygun hareket edilmektedir.

Online iş başvurusu ile elde edilen kişisel veriler; Kanunun 5. Maddesinde belirtilen;

Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması,
Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması,
Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması,
İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla,
veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması,
“İlgili kişinin rızası” hukuki sebeplerine dayalı olarak otomatik yolla işlenmektedir.

3. Kişisel Verilerinizin Aktarılması

Açıklanan amaçlar kapsamında işlenen yine yukarıda belirtilen kişisel verileriniz; KVKK’da öngörülen temel ilkelere uygun olarak çalışan adayı seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi amacıyla 1. Maddede belirtilen PaperWork ile ürün ve hizmet alıcılarına aktarılabilecektir.